Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) für Schulpersonal

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 43 - Schulpersonal

suchen wir zum 01.01.2023 einen/eine

Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) für Schulpersonal

in Teilzeit mit 60%

Das Sachgebiet 43 der Regierung von Oberbayern ist für die Personalsachbearbeitung der Lehrkräfte und des weiteren schulischen Personals zuständig. Als zuständige*r Sachbearbeiter*in sind Sie Ansprechpartner*in für zahlreiche Personen und helfen diesen bei personalrechtlichen Fragen weiter. Sie leisten mit Ihrer Mitarbeit im Sachgebiet 43 einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der Unterrichtsversorgung. Sie arbeiten in einem größeren Team aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern, so dass eine kontinuierliche Einarbeitung zugesichert werden kann. Innerhalb des zugewiesenen Aufgabenbereichs können Sie bereits nach kurzer Zeit selbständig tätig werden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Sachbearbeitung von arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten von Beschäftigten an Grund- und Mittelschulen, Förderschulen und beruflichen Schulen (ohne FOS/BOS) in Oberbayern
  • Ansprechpartner (m/w/d) für die Lehrkräfte und Schulämter in sämtlichen Fragen der Personalverwaltung
  • Abwicklung von personalrechtlichen Maßnahmen wie Einstellung, Versetzung, Abordnung, Höhergruppierung, Beendigung; Genehmigung von Nebentätigkeiten, Teilzeitbeschäftigungen, Beurlaubungen
  • Sachbearbeitung bei Kooperationsverträgen mit externem Personal, Zusammenarbeit mit den Schulämtern, dem Personalrat und anderen Behörden

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
  • vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. Dipl.-FinanzwirtIn (m/w/d) (FH), Bachelor of Arts Public Management oder abgeschlossenes Studium mit personalrechtlichem Schwerpunkt oder
  • Beschäftigtenlehrgang II, Diplom-JuristIn (Abschluss Erste Staatsprüfung) (m/w/d), Bachelor of Law, Dipl.-BetriebswirtIn (FH) (m/w/d) oder
  • abgeschlossene Weiterbildung zum FachwirtIn (m/w/d) oder BetriebswirtIn (m/w/d) in einem administrativen oder kaufmännischen Bereich (z. B. WirtschaftsfachwirtIn (m/w/d), SteuerfachwirtIn (m/w/d), RechtsfachwirtIn (m/w/d) oder BilanzbuchhalterIn (m/w/d)) oder
  • Fähigkeit zum selbstständigen und sorgfältigen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative
  • sicheres Auftreten, ausgesprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

  • für interne Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert.
  • für externe Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A10.
  • die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A11. Eine weitere Entwicklung nach A12 oder A13 ist unter bestimmten Voraussetzungen bei entsprechenden Aufgaben möglich.
  • für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
  • für Tarifbeschäftigte eine unbefristete Beschäftigungsmöglichkeit in Teilzeit mit 60%
  • einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz direkt im Zentrum Münchens mit guter Verkehrsanbindung
  • wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
  • flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, hauseigene Kinderkrippe etc.
  • attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, ggfs. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer Z2.1-15 (38) bis zum 25.08.2022. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen

Name: Frau Susanne Bauer
Telefonnummer:  089 2176 -2608

Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen

Name: Frau Veronika Kistler
Telefonnummer:  089 2176 3201