Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) für tarifbeschäftigtes Personal an Schulen
Oberbayern mitgestalten
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.
Für unser Sachgebiet 43 - Schulpersonal
suchen wir zum Juli/ August 2023 eine/einen
Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) für tarifbeschäftigtes Personal an Schulen
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterIhre Aufgabenschwerpunkte
- tarifrechtliche Maßnahmen des schulischen Personals, insbesondere von Einstellungen (Schriftstücke erstellen, rechtliche Voraussetzungen prüfen, Entscheidung treffen) administrativ abwickeln
- weiterere Personalmaßnahmen (Nebentätigkeiten, Teilzeitbeschäftigungen und Beurlaubungen genehmigen) durchführen
- programmtechnische Personalmaßnahmen in SAP-VIVA-Pro abwickeln
- schriftliche und mündliche Korrespondenz mit dem schulischen Personal, den Schulleiterinnen und Schulleitern (m/w/d) und Schulämtern, dem Personalrat und anderen Behörden, Ansprechperson in sämtlichen Fragen der Personaladministration
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt oder –wirtin (FH) (m/w/d), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
- abgeschlossenes Studium im juristischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung (z. B. Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Jurist bzw. Diplom-Juristin (Abschluss Erste Staatsprüfung) (m/w/d), Bachelor of Law) oder
- Beschäftigtenlehrgang II oder
- Weiterbildung zum/zur Fach- oder Betriebswirt oder Fach- oder Betriebswirt bzw. -wirtin (m/w/d) (z. B. Rechts-, Steuer, Wirtschaftsfachwirte, Dipl-Betriebswirte) oder Bilanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalterinnen (m/w/d) oder
- abgeschlossenes Studium, möglichst mit personalrechtlichem Schwerpunkt
- Kontaktfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Zeit- und Organisationsmanagement
- Entscheidungsfreude, Zielorientierung und Eigeninitiative
- Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme (SAP VIVA-Pro) einzuarbeiten
Wir bieten
- für Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) im Beamtenverhältnis ist die Stelle entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A11. Eine weitere Entwicklung nach A12 oder A13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich.
- für Tarifbeschäftigte (m/w/d) eine tarifgerechte Bezahlung der Entgeltgruppe 9b TV-L. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
- eine unbefristete Beschäftigungsmöglichkeit in Voll- oder Teilzeit
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz direkt im Zentrum Münchens mit guter Verkehrsanbindung
- wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
- flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, hauseigene Kinderkrippe etc.
- attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, ggfs. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.04.2023. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns.
Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.