Sachbearbeiter (m/w/d) für Rettungsdienstrecht

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 10 - Sicherheit und Ordnung suchen wir zum 15.10.2021 oder 01.11.2021 eine/einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für Rettungsdienstrecht

Das Sachgebiet 10 der Regierung von Oberbayern verfügt über ein vielseitiges und spannendes Aufgabenspektrum. Aufgabenbereiche sind das klassische Sicherheitsrecht sowie Feuerwehr, Katastrophenschutz und Rettungsdienst.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Vollzug des Rettungsdienstrechts, insbesondere der Aufsicht über die Zweckverbände für Rettungsdienst- und Feuerwehralarmierung
  • Förderung des Bergwacht-Zentrums für Sicherheit und Ausbildung in Bad Tölz sowie der Ausrüstung der BOS mit Digitalfunk
  • Einsatzkostenerstattung aus den Katastrophenschutzfonds
  • Fachaufsicht über die Kreisverwaltungsbehörden (Rettungsdienstbehörden)
  • Widerspruchsverfahren nach Art. 28 Bayerisches Feuerwehrgesetz
  • Ausnahmegenehmigungen nach der StVZO für Sonderwarneinrichtungen für private KFZ von Berechtigten aus dem Rettungsdienst
  • Notruftelefone
  • Mitarbeit in der Führungsgruppe Katastrophenschutz der Regierung von Oberbayern

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
  • vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. Bachelor of Arts Public Management oder
  • Beschäftigtenlehrgang II oder Diplomjurist (Abschluss Erste Staatsprüfung) (m/w/d)
  • selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
  • Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
  • Organisationsfähigkeit
  • sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

  • Für interne Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert.
  • Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A10. Die Stelle unterliegt keiner festen Stellenbewertung, sodass eine Entwicklung bis A13 möglich ist.
  • Für Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
  • einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz (vorübergehend aufgrund von Renovierungsarbeiten) in der Außenstelle in der Lazarettstraße 67 mit guter Verkehrsanbindung
  • wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
  • flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße) etc.
  • attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, ggfs. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz

Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Angabe der Kennziffer Z2.1-14 (20) bis zum 27.06.2021. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen

Frau Helena Wedershoven
 (+49 - 89) 2176-2964

Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen

Frau Stefanie Reischl
 (+49 - 89) 2176-3019