Leitung (m/w/d) für den Arbeitsbereich Sachaufwand

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 44 - Schulorganisation, Schulrecht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Leitung (m/w/d) für den Arbeitsbereich Sachaufwand   

Das Sachgebiet 44 der Regierung von Oberbayern ist für alle Rechtsfragen der Schulaufsicht bei Grund- und Mittelschulen, Förderschulen und beruflichen Schulen sowie für die staatliche Refinanzierung der privaten Schulen zuständig. Mit Ihrer Mitarbeit im Sachgebiet 44 leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Gestaltung der vielfältigen bayerischen Schullandschaft.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Leitung eines Teams mit 7 Mitarbeitern (m/w/d)
    • Organisation und Koordination von Arbeitsverteilung, Terminen und Jahresplanung
    • Bearbeitung und Abstimmung von übergeordneten Anfragen
    • Leitung von Verhandlungen mit Trägern privater Förderschulen
  • Refinanzierung privater Förderschulen: Prüfung und Abrechnung des notwendigen Sachaufwands (Verwendungsnachweisprüfung), Überführung der Schulen in die Budgetierung, Vereinbarung der Folgebudgets, Aushandeln von Abrechnungsvergleichen
  • Auszahlung von Fördermitteln, Überwachung der laufenden Ausgaben, Meldung und Anforderung der entsprechenden Haushaltstitel
  • Zusammenarbeit und Besprechungen mit Ministerium (StMUK) und Schulträgern
  • Bearbeitung von Widersprüchen und ggf. Klagen

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
  • vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. Bachelor of Arts Public Management, Dipl.-Finanzwirt (m/w/d) (FH) oder
  • Beschäftigtenlehrgang II oder Diplomjurist (Abschluss Erste Staatsprüfung)
  • Führungskompetenz; Führungserfahrung wäre wünschenswert
  • selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität,
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative
  • sicheres Auftreten, ausgesprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten

  • Für interne verbeamtete Bewerber (m/w/d) ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert.
  • Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A10. Die Stelle unterliegt keiner festen Stellenbewertung, sodass eine Entwicklung bis A13 möglich ist.
  • Für Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
  • einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz direkt im Zentrum Münchens mit guter Verkehrsanbindung
  • wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
  • flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, hauseigene Kinderkrippe etc.
  • attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, ggfs. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München, Staatsbedienstetenwohnungen und Umzugskostenzusage bei Versetzungen
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer Z2.1-15-(15) bis zum 23.05.2021. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns. Auf andere Wege eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen

Frau Gertrud Braese
 (+49 - 89) 2176-2279

Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen

Frau Veronika Kistler
 (+49 - 89) 2176-3201