Personalsachbearbeiter für Lehrkräfte (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 43 - Schulpersonal suchen wir zum 01.07.2021 einen

Personalsachbearbeiter für Lehrkräfte (m/w/d)

Das Sachgebiet 43 der Regierung von Oberbayern ist für die Personalsachbearbeitung der Lehrkräfte zuständig. Als zuständiger Sachbearbeiter (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für zahlreiche Beamte (m/w/d) und helfen diesen bei personalrechtlichen Fragen weiter. Sie leisten mit Ihrer Mitarbeit im Sachgebiet 43 einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der Unterrichtsversorgung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Sachbearbeitung von beamtenrechtlichen Angelegenheiten der Lehrkräfte an Grund- und Mittelschulen in Oberbayern

  • Abwicklung von personalrechtlichen Maßnahmen wie Ernennungen, Versetzung, Abordnung, Beförderung, Ruhestandsversetzung (Erstellung von Urkunden und Schriftstücken, Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen und Entscheidung)
  • Durchführung von Personalmaßnahmen wie die Genehmigung von Nebentätigkeiten, Teilzeitbeschäftigungen, Beurlaubungen (Erstellung von Urkunden und Schriftstücken, Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen und Entscheidung)
  • Programmtechnische Abwicklung der Personalmaßnahmen in SAP-VIVAPro
  • Schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Beamten, den Schulämtern, dem Personalrat und anderen Behörden
  • Ansprechpartner (m/w/d) für die Lehrkräfte und Schulämter in sämtlichen Fragen der Personalverwaltung

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
  • oder vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Finanzwirt (FH) (m/w/d)
  • oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II, Diplom-Jurist (Abschluss Erste Staatsprüfung) (m/w/d), Bachelor of Law, Dipl-Betriebswirt (FH) (m/w/d)
  • Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Bereich Personal wäre wünschenswert
  • Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Überstunden während der Spitzenzeit von Mitte Juli bis Mitte September. In diesen Zeit kann nur sehr eingeschränkt Urlaub genommen werden
  • Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Erfahrung mit dem Programm SAP VIVA-Pro wäre wünschenswert

Wir bieten

  • Für interne Bewerber (m/w/d) ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert.
  • Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A10. Die Stelle unterliegt keiner festen Stellenbewertung, sodass eine Entwicklung bis A13 möglich ist.
  • Für Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
  • einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz direkt im Zentrum Münchens mit guter Verkehrsanbindung
  • wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
  • flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, hauseigene Kinderkrippe etc.
  • attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, ggfs. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz

Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer Z2.1-15 (13) bis zum 10.05.2021. Diese richten Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal an uns.

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Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen

Frau Susanne Bauer
 (+49 - 89) 2176-2608

Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen

Frau Veronika Kistler
 (+49 - 89) 2176-3201