Teamleitung (m/w/d) im Bereich der Aufenthaltsbeendigung

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 1800 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 15 - Zentrale Ausländerbehörde Oberbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München eine

Teamleitung (m/w/d) im Bereich der Aufenthaltsbeendigung; 

Team Senegal / Dublin III-Verordnung

Die ZAB-Oberbayern ist zuständige Ausländerbehörde für alle in der Aufnahmeeinrichtung Oberbayern wohnenden Asylbewerber und bearbeitet sämtliche in diesem Zusammenhang anfallende ausländer-rechtlichen Aufgaben nebst Parteiverkehr.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Leitung des Teams mit Führung von derzeit 10 Mitarbeitern

Eigene Sachbearbeitung mit folgenden Hauptschwerpunkten:

  • Abschiebung ausreisepflichtiger Ausländer inkl. Stellung von Schubaufträgen sowie Prüfung und Stellung von Anträgen auf Abschiebehaft
  • Rückführung von ausreisepflichtigen Ausländern nach der Dublin-III Verordnung
  • Umsetzung freiwilliger Ausreisen durch ausländerrechtlicher Prüfung und ausländerrechtlicher Beratung sowie Aufnahme und Weiterleitung von Anträgen zur Ausreiseförderung
  • Beendigung des Aufenthaltes illegal aufhältiger Ausländer inkl. Erlass und Durchsetzung von Ausreiseaufforderungen und Abschiebungsandrohungen
  • Erlass von Ausweisungsverfügungen und Befristungsbescheiden sowie Ablehnungen von Duldungsanträgen und Anträgen auf Gestattung einer Beschäftigung
  • Einleitung von Strafanzeigen wegen illegaler Einreise und unerlaubten Aufenthalts, fehlender Mitwirkung Falschangaben, Urkundenfälschung etc.
  • Fertigung von Stellungnahmen im Rahmen verwaltungsgerichtlicher Verfahren und Petitionen

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder
  • erfolgreicher Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. Bachelor of Arts (Public Management) bzw.
  • erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder
  • erfolgreicher Abschluss des Ersten oder des Zweiten Juristischen Staatsexamens
  • Führungserfahrung erwünscht
  • vertiefte Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung des Ausländer- und Asylrechts
  • Erfahrung in der Organisation von Sammelabschiebungsmaßnahmen ist erwünscht
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie sehr gute Kenntnisse in fachspezifischen individuellen Anwenderprogramme (z. B. BayAs, AZR, IMVS)
  • ausgewogenes Urteilsvermögen, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick
  • sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen
  • interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • Verantwortungsbewusstsein und psychische Belastbarkeit
  • Organisations- und Koordinationsfähigkeit

Wir bieten

  • eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
  • für interne Bewerber im Beamtenverhältnis ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert;
  • für externe Bewerber im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A11, ggf. auch bis A12
  • einen unbefristeten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz direkt in München in unserer Dienststelle in der Hofmannstraße 51, 81379 München mit guter Verkehrsanbindung
  • wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
  • flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, hauseigene Kinderkrippe (Maximilianstr. 39) etc.
  • attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, ggfs. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer Z2.1-51 (16-M) bis zum 6. Dezember 2020.

Auf andere Wege eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen

Frau Christina Stuhler
 (+49 - 89) 2176-2937

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen

Herr Andreas Krempin
 (+49 - 89) 2176-1715