Sachbearbeiter (m/w/d) für ausländerrechtliche Angelegenheiten

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 1800 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 15 - Zentrale Ausländerbehörde (ZAB) Oberbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für ausländerrechtliche Angelegenheiten

Die ZAB-Oberbayern ist zuständige Ausländerbehörde für alle in der Aufnahmeeinrichtung Oberbayern wohnenden Asylbewerber und bearbeitet sämtliche in diesem Zusammenhang anfallenden ausländerrechtlichen Aufgaben nebst Parteiverkehr.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Vorbereitung freiwilliger Ausreisen
  • Entscheidung über Duldungen
  • Entscheidung über Beschäftigungserlaubnisse
  • Erstellung von Stellungnahmen gegenüber vorgesetzten Behörden, z. B. im Rahmen von Petitionen
  • regelmäßiger Austausch sowie enge und konstruktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Landes- und Kommunalbehörden
  • Vorbereitung und Umsetzung von Rückführungen vollziehbar ausreisepflichtiger Asylbewerber
  • Prüfung von Haftanträgen sowie Bearbeitung von Klage- und Eilverfahren
  • Entscheidung über Ausweisungen straffälliger Asylbewerber sowie über die Befristung von Einreiseverboten

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung bzw. erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs (BL) II bzw. erfolgreicher Abschluss des Ersten oder des Zweiten Juristischen Staatsexamens
  • Kenntnisse im Ausländer- und Asylrecht sind wünschenswert
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in individuelle Anwenderprogramme (z. B. BayAs, AZR, IMVS)
  • ausgewogenes Urteilsvermögen, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick
  • sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen
  • interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • Verantwortungsbewusstsein
  • physische und psychische Belastbarkeit
  • Organisations- und Koordinationsfähigkeit

Wir bieten

  • eine tarifrechtliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 TV-L. Nähere Informationen finden Sie z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
  • für Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A11, ggf. auch bis A12
  • einen unbefristeten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz direkt im Zentrum Münchens (Hofmannstraße 51) mit guter Verkehrsanbindung
  • verantwortungsvolle Tätigkeiten, Einbindung in Entscheidungsprozesse und selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team
  • einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
  • flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, hauseigene Kinderkrippe (Maximilianstraße 39) etc.
  • attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, ggfs. Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
  • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer Z2.1-51 (15-M) bis zum 27. November 2020.

Auf andere Wege eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen

Frau Christina Stuhler
 (+49 - 89) 2176-2937

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen

Herr Andreas Krempin
 (+49 - 89) 2176-1715